入会から就業までの手順

シルバー人材センターの目的に賛同し、その事業・理念を理解していただける方
熊谷市に居住する60歳以上の方（年度内に60歳に達する方）
健康かつ、就業及び社会奉仕活動を希望する方
埼玉県暴力団排除条例（平成23年埼玉県条例第39条）に該当しない方

入会説明会におこし下さい

入会受付は書類をそろえておこし下さい

入会されるときは必要書類など（入会申込書、家族等の同意書）を持参してください。
又、ゆうちょ銀行の通帳と印鑑が必要です。
必ずご本人がおいで下さい。

新入会員研修（毎月第2火曜日）
生活援助オリエンテーション
会員の技能・技術を高めるために各種の講習・研修会を実施しています。

発注者からの注文の都度、会員に仕事を提供します。
就業する会員は、発注者とセンターと会員との合意の上決定します。
必ず希望される仕事があるとは限りませんが、「何でもやってみよう」という気持ちでチャレンジしてみてください。

請負で仕事をする場合は、労災保険などの社会保障制度の適用はありません。
万一の就業中の事故には「シルバー保険」が適用され、派遣就業の場合は労災保険が適用になります。

会員が請負、委任で就業して得た収入を「配分金」と言います。
（配当金には消費税が含まれています）

配分金の受け取り方法は、郵便局で当月分を翌月の18日
（その日が休日、土曜日および日曜日に当たるときは、その日の前日）に貯金口座払いとなります。

センターからの配分金は所得税法上「雑所得」として取り扱われます。
確定申告または市県民税の申告の必要がある場合があります。
詳しくは税務署、市役所の担当窓口までお問い合わせください。